Illetőségigazolás

Adott egy magyar egyszemélyes kft., amelyben egy német állampolgárságú hölgy a tulajdonos. A hölgy rendelkezik magyar adóazonosító jellel és magyar lakcímkártyával 2022.10.27-től, ugyanúgy október 27-től magyar regisztrációs igazolása is van, Magyarországon lakik. A német hölgynek Németországban van egy 20 órás állása – munkaviszonya. A német egészségbiztosítását nem szeretné megszüntetni, ehhez ragaszkodik, viszont be szeretnénk jelenteni a magyar kft.-be munkaviszonyos ügyvezetőként, 20 órában, és ez alapján Magyarországon szeretne adózni. Ehhez igényelni kellene Magyarországon először is tajszámot, ahol akadályokba ütköztünk. Hogyan tudunk neki első körben magyar tajszámot igényelni (milyen igazolások, dokumentumok szükségesek hozzá)? Utána a munkaviszony bejelentéséhez milyen igazolások, dokumentumok kellenek, milyen bevallásokat, bejelentéseket kellene megtenni, hogy a fenti tételek tudjanak teljesülni (lakóhely, munkabér összege stb.)? Az illetőségigazolás vizsgálatakor mi alapján bírálja el a hatóság, hogy hol illetékes? Mivel az a múltbeli adatokból táplálkozik, és ő a jövőben 20-20 órában fog dolgozni Németországban és Magyarországon. Hogyan lehet esetlegesen egy illetőségigazolást megosztani? Miknek kell megvalósulnia ehhez? Vagy a fenti esetben mi lehet a megoldás? A cél tehát az, hogy Magyarországon is be tudjuk jelenteni 20 órában munkaviszonyba, és a magyar bére után itt szeretne adót fizetni. Ezek alapján utána kell-e fizetni tb-t, szochót, szja-t?