Kiva, nyugdíj előtti segély

Tisztelt Szakértő! Adott két kiva adózás alá tartozó kft. "A" magánszemély mind a két kft.-ben tag, és ügyvezető is, adószámos magánszemélyként pedig őstermelő. Az egyik kft.-ben a felesége a másik tag, a másik kft.-ben a fia, aki ott szintén ügyvezető is. A közeljövőben betölti a 60. életévét, és szeretne más munka után nézni, addig is igényelné a nyugdíj előtti álláskeresési segélyt. Ehhez kapcsolódóan megszüntetné mind a két társaságban az ügyvezetői jogviszonyát, és személyesen sem működne közre a társaságokban. A kérdésem az lenne, hogy miután tagként megmaradna mind a két kft.-ben, viszont személyesen nem működne közre, azt a kitételt, hogy személyes közreműködésre nem jogosult, bele kell foglalnia a társasági szerződésbe, ahhoz hogy járulékfizetésre ne legyen kötelezett, és a nyugdíj előtti segélyt megkaphassa? A tagi kölcsön nyújtása, illetve visszafizetése nem minősül személyes közreműködésnek? Abban a kft.-ben, ahol a felesége a másik tag (nem végez munkát) ő mellette, a fia lenne az ügyvezető, munkaviszonyban (tagsági jogviszony nélkül). Kiva szempontjából a nem személyesen közreműködő tagok után keletkezik bármilyen kivafizetési kötelezettség? Köszönöm válaszukat!