Gyed alatti munkaviszony megszüntetése

Tisztelt Szakértő! Amennyiben az édesapa van gyeden a gyermekkel, az ő határozatlan idejű munkaviszonyát a munkáltató megszüntetheti a gyed időtartama alatt? Jól tudom, hogy csedre az apa nem jogosult, csak az anya halála vagy betegsége esetén? Ilyen esetben csed alatt elbocsáthatják a férfi munkavállalót? Válaszát előre is köszönöm!