Szakképzési munkaszerződés duális képzés

Tisztelt Szakértő! A következőben kérném a segítségét. Adott egy cég (vendéglátóegység), amelyik duális képzőhely lett 2023.07.10-étől. Előtte 2023.06.27-étől már foglalkoztatnak saját dolgozót szakképzési munkaszerződéssel, akik képzésben vesznek részt. Havi béres dolgozókról van szó, pincér képzésben vesznek részt. Mivel törthónapról van szó (júliusban) és meg kell osztani a bért, az adózással kapcsolatban az lenne a kérdésem, hogy ebben az esetben a tört havi bér 07.01.-07.09. szja- és tb-járulék köteles-e, szocho nincsen? Majd 07.10-étől 07.31-éig terjedő időszakban két bérszámfejtés készül. Az egyik 100 ezer forint, ami mentes szja alól, csak tb-járulék van levonva (arányosan a napok számával) szocho nincsen. Lehet-e 168 ezer forint a mentes rész abban az esetben, ha az óraszám 80-20 százalékban van megosztva? 20 százalék a képzésre fordított idő. A másik bérszámfejtés pedig marad a normál alkalmazás módnál: szja és tb-járulék van levonva, szocho itt sincsen. Jól gondolom, hogy így kell megbontani 3 számfejtésre július hónapot? Augusztus hónaptól pedig már csak két számfejtés lesz. Tisztelettel!