Műszakpótlék

Tisztelt Szakértő! Műszakpótlék kapcsán kérném szíves segítségét. Abban az esetben is szükséges adni a 30 százalékos műszakpótlékot a 18 és 6 óra közötti időtartam alatt, ha a legkorábbi és a legkésőbbi kezdési időpont között legalább 4 óra eltérés van, de az egyharmad eltérés nincs meg a beosztások között? Avagy abban az esetben szükséges a pótlék megfizetése, ha az egyharmad eltérés adott, önmagában a 4 óra eltérés még nem feltétele a fizetési kötelezettségnek? Köszönöm szíves válaszát!