Korhatár előtti ellátás

Tisztelt Szakértő! Adott egy dolgozó, aki 2023. januártól korhatár előtti ellátást kap. 2023 márciusában kilépett a cégtől. A 2022. évre járó bónuszokat ebben a hónapban (június) fizette ki a cég. Ezzel a bónuszkifizetéssel a kilépett dolgozó átlépi a minimálbér 18-szorosát, ezzel elveszítené az ellátását. Helyesen járunk-e el, ha 2022. decemberre számfejtjük és önellenőrizzük ezt az összeget, így kiadva a módosított 2022-es M30ast? Nagyon köszönöm a válaszát!