Szülői szabadság

Tisztelt Szakértő! Cégünknél az egyik kismama gyed (lejárta: 2024.01.14.) mellett szeretne visszajönni dolgozni 2023.09.01-től, oly módon, hogy ugyanezen dátumtól igénybe venné a 44 nap szülői szabadságot. A besorolási bére bruttó 300 000 Ft, a gyedje májusban 289 295 Ft. Jól gondolom, hogy a gyedet teljes összegben továbbra is megkapja, a szülői szabadságra járó összeg 0 Ft lesz? A járulékminimumra vonatkozó kritériumokat is figyelembe kell venni ebben az esetben? Válaszát előre is köszönöm!