Ügyvezető

Tisztelt Szakértő! Olyan helyzet állt elő, hogy munkaviszony mellett társas vállalkozó munkaviszonya 06.11-ével megszűnt, mivel a másik munkaviszonya kezdődött volna 06.12-ével. Azonban beteg lett, nem tudta felvenni a munkát, így új munkaviszonya nem kezdődött. Főállású társas vállalkozó lett 06.12-ével, azonban táppénzen, így ha jól gondolom, erre az időszakra nem kell járulékot fizetni. Jár neki a táppénz attól függetlenül, hogy munkaviszonya miatt nulla forint volt a díjazása megbízásban? Illetve mivel nem tudta felvenni a munkát, sajnos el is úszott, ezért meg lehet azt tenni, hogy taggyűlési határozattal módosítják az ügyvezetői megbízást munkaszerződésesre, s addig munkaviszonnyal lesz, amíg nem talál másik munkahelyet (egy pár hétre)? Ez megoldható, vagy abszolút jogellenes?