Áthelyezés elutasítása

Az országban kb. 25 áruházzal rendelkező nagy cégnél dolgozom 7,5 éve, április elején szóban kértem az áruházvezetőnél az áthelyezésem költözés miatt. A főnököm felvette a kapcsolatot a másik áruház igazgatójával (ahol volt számomra megfelelő üres pozíció) majd rövid időn belül megvolt az online interjú is. A válaszadást azonban elhúzták 6 hétig majd nemleges választ adtak telefonon indok: visszajön egy kolléganő gyesről. Elfogadtam a választ, és jeleztem a főnökömnek, hogy élnék az általa tavaly ajánlott közös megegyezéssel miszerint az eltöltött éveim után (munkáltatói felmondás esetén járó) végkielégítést is kifizetnék. Válasz: mondjak fel, ha el akarok menni, és letagadta a tavalyi ajánlatát. Akkor enged el közös megegyezéssel + 1 havi végkielégítéssel, ha ledolgozom a nyári főszezont (munkaerőhiány van). Időközben a kollégák felhívták a figyelmem, hogy továbbra is vannak nyitott pozíciók abban az áruházban, ahonnan elutasító választ kaptam. Azt feltételezem, hogy a főnököm "kérésére" nem vettek át. Törvénynek megfelelő volt hat hét várakoztatás után a szóbeli elutasítás? Ha jelenleg is van megfelelő üres pozíció, kötelesek elfogadni az áthelyezés kérelmem? Köszönöm a választ!