Szolgálati jogviszony

Tisztelt Szakértő! A Kjt. 87/A. § (1) bekezdés d) pontja alapján közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni a szolgálati jogviszony időtartamát. Kérdésem, hogy a szolgálati jogviszony alatt mit értünk? Az egészségügyi szolgálati jogviszonyt közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni? Ha a munkavállalónak a tartozás igazolása úgy lett kiadva, hogy 2018.01.01. napjától 2023.04.30. napjáig egészségügyi szolgálati jogviszonyban állt, és nem lehet figyelembe venni ezt a jogviszonytípust, akkor jól gondolom, hogy a 2018.01.01. napjától az egészségügyi szolgálati jogviszony hatályba lépéséig (2020.11.17-éig) terjedő időszakot figyelembe vehetem, ha olyan jogviszonyban állt, melyet a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni? Előre is köszönöm válaszát. Tisztelettel: Apáti-Varga Tímea