adozona.hu
Munkába járás költségtérítése: vármegyebérletre hibrid munkavégzés esetén
http://test-adozona.hu/kerdesek/2023_5_11_Munkaba_jaras_koltsegteritese_var_kab


Munkába járás költségtérítése: vármegyebérletre hibrid munkavégzés esetén
Értelmezésem szerint, amennyiben a 39/2010. (II. 26.) kormányrendeletben foglalt feltételek fennállnak, a munkáltató a vármegyebérlet esetében is köteles megtéríteni a bérlet árának 86 százalékát, illetve (a legalább két vármegyét érintő munkába járás esetén) az országbérlet árának 86 százalékát. Ez a kötelezettség hibrid munkavégzés esetén is változatlanul fennáll? Amennyiben az irodában töltött napok száma jellemzően heti 1–2, a többi az home office munkavégzés, akkor is a teljes vármegye- illetve országbérletár 86 százaléka térítendő? Vagy ebben az esetben csak a munkahelyen töltött napokra jutó arányosított részre vonatkozik ez a kötelezettség? Tehát például, ha egy hónapban mindössze négy nap az irodai munkavégzés az adott havi 20 munkanapból, akkor a bérlet árának csupán a 4/20-ad részére vonatkozik a 86 százalékos megtérítési kötelezettség, vagy ebben az esetben is a vármegyebérlet egészének a 86 százaléka térítendő? Előre is köszönöm szakértői válaszát!