Munkaerő-kölcsönző cég alkalmazottai külföldre történő foglalkoztatása bérszámfejtés szempontjából

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdéssel fordulok Önhöz. Adott egy magyar székhelyű munkaerő-kölcsönző cég, az általuk felvett (ukrán, szerb) alkalmazottakat külföldre szeretnék kiközvetíteni. Kérdésünk arra irányul, hogy ha például a dolgozókat Németországban vagy Hollandiában (EU-s országban) szeretnék kiszervezni, részükre a bért milyen formában kell bérszámfejteni, melyik ország szabályai szerint történne? A fizetésüket az adott ország valutájában kell, hogy megkapják? A bérszámfejtéssel kapcsolatban, érdemes lenne ebben az esetben egy kinti céget megbízni? Illetve ehhez kapcsolódóan, ha a dolgozót nem kikölcsönzik a kinti cégek, hanem kiküldetésben fogják foglalkoztatni? Válaszát előre is köszönöm!