Havi munkaidőkeretben, megszakítás nélküli munkarendben, egyenlőtlen munkaidő-beosztás

Tisztelt Szakértő! Szeretném az állásfoglalását kérni az alábbi kérdésben! Cégünknél a biztonsági őrök hathavi munkaidőkeretben, megszakítás nélküli munkarendben, egyenlőtlen munkaidő-beosztásban dolgoznak. A törvényes munkaidejük napi nyolc óra, munkabérük órabérben van megállapítva. Kérdésem a következő: ha a munkaszüneti nap munkanapra esik (hétfőtől péntekig), és a munkavállaló ezen a napon beosztás szerint nem végez munkát, pihenőnapja van, megilleti-e őt a munkaszüneti napra járó díjazás? Válaszát előre is köszönöm!