Öregségi nyugdíjkorhatár közalkalmazottnál

Tisztelt Szakértő! Konyhai kisegítő közalkalmazottunk 2023.08.03-án betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt. Jogszabály szerint, ha felmentéssel (felmentési idővel) szünteti meg az intézmény a közalkalmazotti jogviszonyát, akkor a felmentési idő kezdetének napja amikor nyugdíjasnak minősül. Nyugdíjba vonulása mégis halasztódik, mert csak a felmentési idő leteltekor következik be. Az intézménynek lehetősége van munkatörvénykönyves jogviszonyban nyugdíj mellett tovább foglalkoztatni. Megszüntethető közös megegyezéssel a közalkalmazotti jogviszonya amikor nyugdíjas lesz? Ezáltal jogosult lesz a nyugdíjára és mellette dolgozhat. Kötelező felmentéssel (felmentési idővel) megszüntetni? Segítségét előre is köszönjük!