Többes tagi jogviszony

Tisztelt Szakértő! „A" társaság 50 százalékos tulajdoni részesedésű ügyvezető tagja heti 36 órát meghaladó munkaviszonyban van „A" társaságnál. Ugyanezen személy „B" társaság személyesen közreműködő tagja, jövedelmet nem vesz ki. „B" társaságban járulékfizetés nincs utána, mivel heti 36 órát meghaladó jogviszonya van „A" társaságban. Gyermeket vár, a szülést követően az „A" társaság mint foglalkoztató csedet igényel részére. „B" társaság 2308-as bevallásában továbbra is azt kell feltüntetni, hogy tag heti 36 órát elérő munkaviszony mellett, vagy ki kell tölteni az 526-os sort is, ami a munkabérrel való ellátatlanságra vonatkozik. Ha a „B" társaságban a személyesen közreműködői tagi jogviszony 2021. május 1-jétől fennáll, de jövedelmet innen nem vett ki a tag, akkor „B" társaság nem igényelhet neki csedet? Válaszát előre is köszönöm!