adozona.hu
Fizetett ünnepre távolléti díj – eltérés kollektív szerződés alapján
http://test-adozona.hu/kerdesek/2023_2_17_Fizetett_unnepre_tavolleti_dij__e_fbm


Fizetett ünnepre távolléti díj – eltérés kollektív szerződés alapján
Tisztelt Szakértő! Az Mt. a fizetett ünneppel kapcsolatban így rendelkezik: „146. § (1) A munkavállalót távolléti díj illeti meg d) óra- vagy teljesítménybérezés esetén a napi munkaidő tartamára, ha az általános munkarend szerinti munkanapra eső munkaszüneti nap miatt csökken a teljesítendő munkaidő”. Ettől a rendelkezéstől el lehet térni kollektív szerződésben oly formában, hogy fizetett ünnepre csak akkor jár távolléti díj, ha tényleges munkavégzés is történt? Amennyiben nem történt órabéres esetén munkavégzés, abban az esetben pedig fizetett ünnepre nem kap távolléti díjat a munkavállaló?