Magyar és szlovák jogviszony OECD modellegyezmény

Tisztelt Szakértők! Adott egy magyar állampolgár, magyar lakcímmel (életvitelszerűen itt él), és egy magyar székhelyű kft.-ben heti 10 órás munkaviszonyban látja el a feladatait, tehát innen havonta bért vesz fel. E mellett a magyar munkaviszony mellett a magyar állampolgár egy szlovák társas vállalkozás ügyvezetője, ahonnan szintén havonta bért kap. Szlovákiában is van lakcíme, lakcímszolgáltatót vesz igénybe, mert a szlovák cége engedélyköteles tevékenységet végez, szükséges volt, hogy az ügyvezető rendelkezzen kinti lakcímmel. A szlovák cég ügyvezetését nagyrészt itthonról, Magyarországról intézni, a munkája nem igényel állandó szlovák jelenlétet, online és telefonon dolgozik. A kérdésem arra irányul, hogy ebben az esetben, hol válik biztosítottá ez a személy? Hol kell utána a járulékot bevallani és megfizetni?