Többes jogviszony kiva adózása

Kivás cég társadalombiztosítási kötelezettségei – 7EZUB3 – cikkükben leírt példában lévő esetet nem tudom, hogy hogyan kell értelmezni, ha: 1. Átalányadózó egyéni vállalkozó alapított egy kiva szerint adózó egyszemélyes kft.-t. Az egyéni vállalkozásban fizeti meg legalább a garantált bérminimum utáni közterheket. A kft.-ben az ügyvezetést nulla forint megbízási díjért látja el. Azt szeretném tudni, hogy kell-e a kivás kft.-ben fizetnie a minimálbér 112,5 százaléka után 10 százalék kivát? 2.A kiva szerint adózó bt. beltagja rendelkezik – nem a saját bt.-jében – 36 órás munkaviszonnyal. A bt.-ben az ügyvezetést nulla forint megbízási díjért látja el. Ebben az esetben is azt szeretném tudni, hogy kell-e a kivás bt.-ben fizetnie a minimálbér 112,5 százalék után kivát? Köszönettel: Kaukerné