Oktatás elszámolása

Tisztelt Szakértő! Segítséget szeretnék kérni, hogy oktatás milyen formában számolható el egy cég esetén? El lehet-e számolni az oktatást egy tag esetén (aki nem működik közre személyesen a cég életében) vagy csak munkavállaló esetén lehet elszámolni? Milyen dokumentumok kellene hozzá például szerződés, nyilatkozat vagy bármi? Illetve van-e különbség taós és kivás cég esetén az oktatás elszámolásában? Köszönöm előre is válaszukat