Saját munkavállaló képzése (szocho)

Tisztelt Szakértő! Saját munkavállalóink szakképzésben vesznek részt, teljes munkaidőben foglalkoztatottak munkaideje (és munkabére) az alábbiakban változott: 60 százalék munkavégzés, 40 százalék szakképzés. A jogszabály értelmében a szakképzési díj után nem kell szochót fizetnünk. Azonban összezavarodtam. 2022.11.07-én a NAV kiadott egy állásfoglalást, melyben így fogalmaz: „A Szocho tv. 5. § (1) bekezdés e) pont ea) pontja szerint a kifizetőt mentesség illeti meg az Szkt. 83. § (1) bekezdése szerinti szakképzési munkaszerződés alapján létrejött jogviszonyra tekintettel. Ez a mentesség a duális képzőhelynek nem minősülő foglalkoztató által a saját munkavállalójával kötött – szakképzési munkaszerződésnek minősülő – módosított munkaszerződés alapján kifizetett, a Szocho tv. 1. § (1)–(3) bekezdése szerinti jövedelmek tekintetében is alkalmazható, az eredeti munkakörre illetve a szakirányú oktatásra megállapított munkabérhányad arányától függetlenül". Önök szerint ez a bekezdés valóban azt jelenti, hogy a munkavállalónak juttatott teljes jövedelem (mind a munkabérhányad, mind a szakképzési díj) szochomentes juttatásnak minősül?