Küldöldi kiküldetés

Magyarországról másik országba történő külföldi kiküldetés esetén, van-e a munkáltatónak a fogadó ország részére tájékoztatási kötelezettsége a munkavállalóról, munkavégzésről? Ha igen akkor ezt minden esetben kell-e jelenteni, vagy a rövid távú kiküldetésnél el lehet tekinteni tőle? Illetve hol lehet tájékozódni hogy az adott célországba milyen nyomtatványon, kiknek, milyen információt kell küldeni a külföldi munkavégzésről?