Végkielégítés, távolléti díj számítása

A dolgozó 2015.06.01-én lépett munkaviszonyba. 2023.03.01-jén munkáltató felmond neki, egészségügyi alkalmatlansága miatt. Ekkor 45 nap a felmondási idő, és 2 hónap végkielégítés jár a dolgozó részére. Kérdésem az, hogyan kell kiszámítani a távolléti díjat a végkielégítés összegének megállapításához? Alapbére 260 000 Ft volt tavaly, idén 296 400 Ft. A dolgozó semmilyen bérpótlékra nem volt jogosult a tavalyi évben (2021-ben néhány óra erejéig igen). Viszont 2021.01.19-től 2022.04.01-ig táppénzen volt, és 2022.08.18-tól 2022.09.07-ig betegszabadságon volt, 2022.09.08-tól 2022.12.31-ig táppénzen volt. Jelenleg a tavalyról áthozott szabadságait veszi ki. A betegszabadságot, táppénzt, hogyan kell kezelni a távolléti díj számításánál? És pontosan milyen időszakot kell figyelembe venni? Segítségét előre is köszönöm!