Külföldön dolgozó magyar munkavállalók bérjövedelmének megállapítása

Tisztelt Szakértő! Társaságunk néhány alkalmazottja külföldi kiküldetés során (napelemek telepítését végzi leszerződött partnerrel) 1 hónapban 2 hetet dolgozik Ausztriában. Ezen munkavállalók erre az időszakra a havi alapbérüket megkapják, ezen felül napi plusz külföldi napokra járó díjat kíván számfejteni a társaság. A társaság a kiküldetés során felmerült utazás, szállás és reggeli költségét állja a munkavállalók részére. Kérdéseink: 1.) Szükséges-e a fenti alapbéren felül külföldön töltött munkaidőre egyéb járandóságokat fizetni a munkavállalók részére a kiküldetés miatt? Az A1-es igazoló lapjuk a tb felé még nem került befogadásra. Ezek a munkavállalók 2022.10. hónaptól kint dolgoznak, a bérszámfejtésük az alap garantált bérminimummal készült el. Szükséges ezeket a bérszámfejtéseket korrigálni, vagy esetleg a munkaszerződésüket módosítani, hogy rendben legyen a külföldi munkavégzés helye és bérezése? 2.) Az EU-n belüli kiküldetés alapján történő munkavégzés okán szükséges-e az ausztriai munkabér időarányos számfejtése a magyar alapbér mellett vagy helyett? Megtisztelő válaszát előre is köszönöm!