Mikor kell a garantált bérminimumot fizetni?

Tisztelt Szakértő! Helyes-e az az értelmezés, hogy a munkavállalónak csak akkor kell a garantált bérminimumot kifizetni, ha legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, továbbá rendelkezik a megfelelő végzettséggel vagy szakképzettséggel. Amennyiben a kettő közül valamelyik nem áll fenn, akkor foglalkoztatható minimálbéren? Válaszát előre is köszönöm!