Munkaviszony megszüntetése

Tisztelt Szakértő! Munkavállalót munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatták. Kölcsönbevevő az érintett munkavállalóra vonatkozó kölcsönzési jogviszonyt megszüntette, a munkavállaló közben bejelentette várandósságát, és táppénzre ment. Ilyen esetben van lehetősége a kölcsönbeadónak a munkaviszony jogszerű megszüntetésére?