Szabadság kiadása

Tisztelt Szakértők! X Kft. vendéglátással foglalkozik, 2 fő tulajdonos van, mindketten munkaviszonyban személyesen is közreműködnek a vállalkozás tevékenységében, az egyikük egyben ügyvezető is. Az egyik tulajdonosnak van még 28 nap szabadsága, a másiknak még 20 napja, előreláthatólag nem tudják kivenni, mert ha kivennék, be kellene zárniuk, amit pedig nem tehetnek meg. Ebben az esetben mit lehet tenni? Mi történik akkor, ha papíron szabadságon vannak, de közben mégis bent dolgoznak? Esetleg megoldás lehetne, ha tagi jogviszonyba lennének átjelentve (a társasági szerződésben munkaviszony szerepel, gondolom akkor azt is módosítani kellene)? Válaszukat előre is köszönöm!