Hallgató díjazása

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérném állásfoglalását! Egyik cégünknek, amelynek bérszámfejtését látjuk el, együttműködési megállapodása van egy egyetemmel. Az együttműködési megállapodás előírja az Nftv. szerinti hallgatói munkaszerződés megkötését és a törvény szerinti díjazást (minimálbér 65 százaléka). A cég a törvény szerinti díjazáson felül a hallgatóknak munkába járási költségtérítést adna, amely két részből állna: egyrészt a 30 forint/km + a km-re jutó NAV üzemanyag normát. Kérdésünk arra vonatkozik, hogy az adómentesen adható 30 forint/km-en felül a hallgatóknak adott km-re jutó NAV üzemanyag norma, ami egyébként költségtérítés és munkába járás esetén adóköteles, az szja törvényben szereplő, a gyakorlati képzés idejére kifizetett juttatásként figyelembe vehető-e, vagy nem? Adható-e adómentesen, ha a díjazás és a munkába járási költségtérítés együttes összege nem haladja meg a hónap első napján érvényes havi minimálbért? Válaszukat előre is köszönöm!