Duális szakképzés szociális adó

Tisztelt Szakértő! Társaságunk 2023. januártól akkreditált duális szakképzőhely lett. Saját dolgozóink közül 40 fő kapcsolódott be a duális képzésbe. Ehhez kapcsolódóan a munkaszerződéseket módosítottuk a szakképzési szerződés elemeivel, kiemelve benne a munkaköri feladatokra és a szakképzésben való részvételre fordítható munkaidő arányát. Munkabérük nem változott. A bérszámfejtő programunk készítői tanácsára úgy számfejtettünk, hogy két jogviszonyt hoztunk létre: egy normál munkaviszonyt (20 kód) 5 órában, és 1 szakképzési munkaviszonyt (120 kód) 3 órában. Így a 2308 bevallásban a 2308M 08 és 0902 lapokból 2 lett képezve. A normál munkaviszonyban szociális adó meg lett fizetve, míg a szakképzési bér mentesült a szociális adó fizetése alól. Most felhívták a figyelmünket, hogy nem jól számfejtettünk, mert ebben az évben a teljes munkabér után járt volna a szociálisadó-mentesség és a 2308M 08 és 09 lapoknál is elegendő lett lett volna 1 lap. Mi lett volna a helyes eljárás? Valóban a teljes bér után járna a szociálisadó-mentesség? Mivel 40 dolgozónál ez jelentős összeg, önrevízióval módosíthatók-e az előző hónapok? Válaszukat köszönjük!