„Régi” szakképzés és munkaszerződés adózása

Tisztelt Szakértő! Szeretnénk foglalkoztatni egy szakközépiskolás tanulót. A kamarától azt mondták, hogy rá még a régi szakképzési törvény vonatkozik. Állítólag csak a minimálbér 15 százalékát kaphatja meg, illetve ennek 1,1-szeresét. Kérem írják meg, mik a szabályai ennek a foglalkoztatásnak: 1. Be kell jelenteni biztosítottként? 2. Hogyan adózik, kell vonni 18,5 százalék tb-járulékot és 15 százalék szja-t és a 13 százalék szochót fizetni kell utána? 3. Ha többet kap, mint a minimálbér 15 százaléka, akkor hogyan adózik ez a jövedelem?