Felmondás

Tisztelt Szakértő, ha egy munkavállalónak felmondanak, akkor az Mt. szerint 30 plusz 40 nap felmondási idő jár. A munkavállalónak nem akarnak csak 30 napot kifizetni, mivel 18 évvel ezelőtt a munkaszerződésben az szerepelt, hogy a felmondási idő 30 nap. Jól gondolom, hogy a dolgozó kárára nem lehet eltérni munkaszerződésben sem az adott törvénytől. Köszönöm válaszát.