Osztrák munkáltató magyar munkavállalójának munkavégzése

Egy osztrák munkáltató Magyarországon élő, magyar állampolgárt foglalkoztat munkavállalóként, üzletkötői feladatokra. A dolgozó teljes egészében távmunkában végzi a munkát, az otthonából is dolgozik, illetve a feladatából kifolyólag utazik is. A munkavállalónak nincsen aláírási joga a munkáltató cég nevében. Kérdésem: keletkezik-e az osztrák munkáltató cégnek akár az otthonról történő állandó munkavégzés, akár az aláírási jog nélküli üzletkötői tevékenység miatt állandó telephelye Magyarországon?