Munkaidőkeretes dolgozó, fizetett ünnep

Tisztelt Szakértő! A társaságnál vannak munkavállalók, akik 2 havi munkaidőkeretben dolgoznak, havibéres díjazással. Mivel egy minden nap nyitva lévő szolgáltatási helyen végeznek munkát, így előfordul,hogy vasárnapra vagy fizetett ünnepre (10. 23.) történik a munkabeosztás. Ebben az esetben ha a 2 havi munkaidőkeretet vizsgáljuk, és az adott 2 havi általános munkanapokra ledolgozandó munkaórákat, nem mutatkozik túlóra. Szükséges-e vizsgálni, hogy vasárnap és fizetett ünnepen dolgoztak-e, illetve hogyan történik az ilyen napokra bérezés, jár-e pótlék, figyelemmel arra, hogy munkaidőkeretben dolgoznak?