Ekho munkaviszonyban

Tisztelt Szakértő! Társas vállalkozás tagja megbízási jogviszonyban nulla forintért látja el az ügyvezetést, EGT-tagállamban biztosított, ezért a társaságban tudomásom szerint járulékfizetésre nem kötelezett. Ezek mellett 2022.08.31-ig másodállású katás vállalkozóként végezte a tevékenységét, mely besorolása alapján jogosítja az ekho szerinti adózás választására. Kérdésem a következő: amennyiben megszüntetné a vállalkozását, és a társaságban heti 20 órás munkaviszonyban végezne ekho szerinti adózás alkalmazására jogosító tevékenységet, mellyel körülbelül 800 ezer forint havi bevételt szerezne, milyen adóterhekkel kell számolnia (mind munkavállalói, mind munkáltatói részről), figyelembe véve az EGT-tagállamban fennálló biztosítását is? Köszönettel: Gál Szilvia