Munkabér euróban

Tisztelt Tanácsadó! Társaságunk a vezető állású munkavállalójával euróban szeretne munkaszerződést kötni a bruttó bérre. Milyen árfolyamon kell számfejtenünk, vagy a felek szabadon határozhatják meg azt a munkaszerződésben (például a tárgyhó első munkanapján érvényes MNB-árfolyam)? A munkavállaló a nettó munkabérét szintén euróban szeretné felvenni. Szabályos-e euróban kifizetni részére a munkabért, illetve még azt szeretnénk kérdezni, hogy milyen árfolyamon kell a nettó bért átszámolnunk euróra? A társaságnál keletkező árfolyam-különbözetet hogyan kell kezelni? Előre is köszönöm válaszát, üdvözlettel!