Kikerül a bt. a kata hatálya alól

Tisztelt Szakértő! A kérdés az lenne, hogy az ügyvezető beltag főállású társas vállalkozóvá válik, és ez alapján a minimálbér után a járulékokat meg kell fizetnie, máshol nincs semmilyen jogviszonya. Lehetséges-e az, hogy ez a bt. részmunkaidős munkaviszonyt köt a beltaggal, akár 10 000 Ft/hó munkabérrel, és ez alapján fizetné meg a járulékokat? Így nem a minimálbér 112,5%-ának megfelelő járulékalap után fizetné a bt. a járulékokat. Ezáltal a bt. beltagjának főállású biztosítási jogviszonya nem lenne; lehetséges-e ez?