Csökkent munkaképesség

Tisztelt Szakértő! Dolgozónk 9 hónapja betegállományban van, egészségi állapota valószínűleg nem teszi lehetővé, hogy eredeti munkakörébe visszatérjen. Amennyiben az egy év betegállomány elteltével kiírná az orvos, mit tehet a munkáltató, ha nem tudja foglalkoztatni fizikai állapota miatt, de nem szeretne végkielégítést, felmondási időt stb. fizetni? Tehát a nem megfelelő fizikai állapot, a megváltozott körülmények alátámaszthatnak egy azonnali hatályú felmondást? Köszönettel várom válaszát!