Rokkantsági ellátás melletti munkavégzés egyszerre több jogviszonyban

Szeretnénk rokkantsági ellátásban részesülőt – D minősítési kategóriába sorolt személy – foglalkoztatni alkalmazotti jogviszonyban, részmunkaidőben, heti 20 órában. Rokkant személy foglalkoztatásánál van bármilyen előírás, amire figyelni kell? Továbbá ha ennek a személynek van máshol is szintén heti 20 órás munkaviszonya, tehát lehet egyszerre több jogviszonya?