Saját részmunkaidős nyugdíjas munkavállalók szakképzési munkaszerződése

Tisztelt Szakértő! Duális képzőhelyként szakképzési munkaszerződés alapján gyakorlati oktatást biztosítunk tanulóknak és képzésben résztvevőknek. 2 fő heti 2 órában foglalkoztatott öregségi nyugdíjas munkavállalónk párhuzamosan felnőtt szakképzésben vesz részt, és szeretnénk a gyakorlati képzésüket saját munkavállalóként biztosítani számukra. Több kamarai szakírásban főállású munkaviszonyban állókra írják ezt lehetőségként, mint a saját dolgozó szakképzési munkaszerződés alapján történő foglalkoztatását. Ismereteim szerint a nyugdíjas eleve nem lehet főállású alkalmazott, a nyugdíjas jogállása a "főállás", és a részmunkaidő akkor szintén ellentétes ezzel a feltétellel. A 12/2020. kormányrendelet 248. §-át szokták citálni, de ebből nem olvasható ki ez a korlátozás. Egyszerűen sehol nem találunk erre vonatkozó egyértelmű megfogalmazást. Kérdésem tehát, hogy van lehetőségünk a két fő nyugdíjas munkavállalónknak szakképzési munkaszerződéssel gyakorlatot biztosítani, továbbá a kapcsolódó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény igénybevételével élhetünk esetükben is? Előre is köszönöm segítő válaszát.