Rokkantsági ellátás

Tisztelt Szakértő! Abban kérném a segítségüket, hogy amennyiben valaki rokkantsági ellátásban részesül, az egészségi állapotának mértéke 29 százalék és ez alapján D minősítési kategóriába tartozik, dolgozhat-e mellette munkaviszonyban úgy, hogy kapja a rokkantsági ellátást és mellette a munkabérét is? Felülvizsgálatának következő időpontja 3 év múlva esedékes. A határozatában szerepel egy ilyen mondat, hogy a "A rokkantsági ellátást meg kell szüntetni, ha az ellátásban részesülő más rendszeres pénzellátásban részesül". Ezért is szeretnék egy állásfoglalást kérni erre. Köszönöm szépen.