Nők 40 év utáni nyugdíjazása munkaviszony fenntartásával

Tisztelt Szakértő! Segítségét szeretném kérni annak tisztázásban, hogy egy versenyszférában dolgozó hölgy 40 éves nyugdíjazása esetén meg kell-e szüntetni a munkaviszonyt/biztosítási jogviszonyt abban az esetben, ha az érintett "változatlan formában" fenn kívánja tartani meglévő munkaviszonyát, azaz tovább dolgozna? Amennyiben igen, mennyi időre? Nyugdíjazással kapcsolatos adategyeztetési, illetve az ellátás megállapítására vonatkozó kérelem milyen formában, felületen és határidővel nyújtható be? Válaszukat előre is köszönöm.