Társas vállalkozások számfejtése

Tisztelt Szakértő! Adott egy kft, akinek az ügyvezetője – egyben egyszemélyes tulajdonosa –, 8 órás munkaviszonnyal rendelkezik egy másik cégnél van 36 órát meghaladó biztosítási jogviszonya. A kft.-nek nincs bejelentett alkalmazottja. A kft.-nek építőipari munkából van bevétele, amelyet alvállalkozói szerződéssel külső vállalkozóval végeztet el. Az ügyvezetőnek erre az építőipari tevékenységre nincs szakképesítése. A kérdés: ilyen esetben kell-e erre a kft.-re vonatkozóan társas vállalkozás címén az ügyvezetőre valamiféle bért számfejteni, ha igen milyen időre (pl. heti 2 óra), illetve mekkora bérrel, mi a minimum, milyen járulékokat kell neki számfejteni és megfizetni? Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége? Jelenléti ívet kell vezetnie? Mennyire életszerű, hogy egy kft.-nek van bevétele, de senki után nem fizet járulékot, mert pl. alvállalkozóval végezteti el a munkát? Illetve ugyanezzel a felállással csak egy másik kft.-ben az egy szem ügyvezető nyugdíjas, és ügynöki tevékenységet folytat. Ebben az esetben vajon hogyan néz ki a fenti példa a bérrel, járulékkal, bejelentésekkel kapcsolatban? Köszönettel!