Túlóraátalány nemzetközi árufuvarozó esetében

Tisztelt Szakértő! Az általunk könyvelt nemzetközi teherfuvarozási cég túlóra elszámolásával kapcsolatos kérdésre keressük a választ. A teherfuvarozás kollektív szerződése vonatkozik a vállalkozásra. Eddig az alábbi elszámolási lehetőségek merültek fel. „A” eset: A fuvarozó cég túlóraátalányt a kollektív szerződés szerint fizet 10 000 forintot, év végén nem számol el a sofőrökkel a tényleges túlórák alapján. „B” eset: A fuvarozó cég túlóraátalányt a kollektív szerződés szerint fizet 10 000 forintot, év végén elszámol a sofőrökkel a tényleges túlórák alapján, a tényleges túlórákból számolt összeget csökkenti az átalányban fizetett összeggel. „C” eset: A fuvarozó cég túlóraátalányt a fizet 5000 forintot, év végén elszámol a sofőrökkel a tényleges túlórák alapján, a tényleges túlórákból számolt összeget csökkenti az átalányban fizetett összeggel. „D” eset: A fuvarozó cég túlóra átalányt a fizet 5000 forintot, félévente (06. 30. és 12. 31.) elszámol a sofőrökkel a tényleges túlórák alapján, a tényleges túlórákból számolt összeget csökkenti az átalányban fizetett összeggel. „E” eset: A fuvarozó cég túlóra átalányt fizet 5000 forintot, év végén nem számol el a sofőrökkel a tényleges túlórák alapján. Kérem, segítsen a helyes módszer kiválasztásában, egyéb törvénynek és a kollektív szerződésnek megfelelő megoldás is szóba jöhet! Cél, hogy lehetőleg kevés adminisztrációval megoldható legyen.