Csed naptári alapja

Tisztelt Szakértő! Egy kismama 2022.08.07-ére van kiírva. Biztosítási jogviszonya nincs, az egészségügyi szolgáltatási járulékot fizeti. A szülést megelőző két éven belül rendelkezik 365 nap biztosítási jogviszonnyal, azonban az Ebtv. 48. § (1) és (2) bekezdései alapján nem állapítható meg jövedelem. Járható-e, hogy annak érdekében, hogy a szülés napján biztosított legyen, 07. hónaptól kiváltja a katás egyéni vállalkozást, amit a szülést követő naptól szüneteltet? Jövedelmet nem fog realizálni a vállalkozásból. Amennyiben ez járható, mi lesz a csed naptári napi alapja? Az Ebtv. 42. § (3) bekezdése szerint a minimálbér kétszeresének harmincadrésze, vagy a katatörvény szerinti 102 ezer forint ellátási alap?