Járulékfizetés

Tisztelt Szakértő! Egy kft. ügyvezetését nyugdíjas tagja látja el megbízási jogviszonyban. A másik tag heti 12 órában, munkaviszony keretében dolgozik a cégben. (Nincs máshol munkaviszonya.) Rá nem vonatkozik a tagi jogviszony és a minimálbér után fizetendő járulékfizetés. Helyesen jár el a cég a 2. tag tb-jogviszonyának megítélésében? Válaszát előre is köszönöm.