Egy munkahelyen helyen eltöltött 46 év

Tisztelt Adózóna! Adott egy építőipari cég. Egyik alkalmazottjuk 46 év után nyugdíjba menne. A dolgozó ennél a cégnél töltötte 46 év munkaviszonyát. Természetesen a vállalkozás honorálja nyugdíjba vonuláskor, de van-e olyan jogszabály, ami kötelezővé teszi, hogy egy helyen ennyi év eltöltött munkaviszony után kötelező lenne a dolgozót jutalmazni vagy más ezen okból történő anyagi juttatással honorálni?