Dolgozói ajándékok

Tisztelt Szakértő! Szeretnénk szaktanácsukat kérni a cégünknél (kft.) felmerülő ajándékok adókezelése kapcsán. Évente többször is előfordulhat, hogy a cég ajándékot ad a dolgozóknak vagy a dolgozók egy részének. Ilyen például egy nőnapi ajándék, vagy egy hűségajándék, amit a cégnél bizonyos ideje dolgozó munkavállalók kapnak, de év végén az egész cég részesülhet például utalványban is. Az szja-törvény szerint lehetőség van évi egy alkalommal csekély értékű ajándék juttatására a megfelelő nyilvántartás vezetése mellett, mely alapesetben a minimálbér 10 százaléka. A kérdés az, hogy ilyen esetben a cég eldöntheti, hogy melyik ajándékot kezeli csekély értékű ajándékként (például az év végi utalványt)? Csekély értékű ajándék esetén az egyes meghatározott juttatások adózása lépne életbe. A többi ajándék kezelésnél úgy járunk el helyesen, hogy minden egyes dolgozónak a bérszámfejtésen keresztül béren kívüli juttatásként adja a cég az ajándékot?