25 év alattiak kedvezménye hallgatói munkaszerződés esetén

Tisztelt szakértő! Cégünk hallgatói munkaszerződés keretében alkalmaz tanulókat duális képzőhelyként, gyakorlatigényes szak oktatására (gépészmérnök, villamosmérnök BSc) . Az egyik tanuló januárban még duális tanulóként volt nálunk, februártól felvettük "rendes" munkaviszonyosként. A kérdésem az lenne, hogy a 25 év alatti fiatalok adókedvezményébe beleszámít-e a január hónap, mert a számfejtőprogram figyelembe veszi, és február, március hónapra 433 700 forintot meghaladóan engedélyezi az szja-kedvezményt a "göngyölített" módszernek megfelelően – jelen esetben már több, mint 1 180 000 forint kedvezménnyel számol február + március hónapra, és egyáltalán nem vont szja-t a dolgozótól a munkaviszonya alatt. Helyes-e ez így, vagy csak februártól szabadna adnia a 433 700 forintnak megfelelő mentességet? Válaszukat előre is köszönöm!