Munkavédelmi cipő levonása leszámoláskor

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakra szeretnék választ kapni! Társaságunk a munkavégzéshez munkavédelmi cipőt biztosít a munkavállalóknak az egyéni védőeszköz rendje, munkáltatói előírás szerint, már a belépés napjától. Többször előfordul, hogy a munkavállalónak már a próbaidő alatt megszűnik a munkaviszonya, tehát a munkavédelmi cipő alig volt használva. Van-e lehetősége a munkáltatónak, hogy valamilyen mértékben a munkavédelmi cipő árának egy részét (arányosítva a kihordási idő és vételárat) visszavonja a munkaviszony megszűnés napján. Erre kell külön szabályzatot hozni, vagy a belépéskor kiadott tájékoztatóban elég, ha felhívjuk a munkavállalók figyelmét erre? Köszönettel várom válaszát!