Két jogviszony egy munkáltatónál

Tisztelt Szakértő! Egy 8 órás munkaviszonnyal rendelkező alkalmazott, ugyanannál a cégnél elvállalta az ügyvezető pozíciót is. Az ügyvezetői státuszát megbízási jogviszony keretében látja el a társasági szerződés szerint. A 8 órás munkakörét mint árubevételező, ugyanúgy ellátja. Ezen nem is szeretnének változtatni. Az ügyvezetésért kapott havi összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát. Kérdéseim a következők. Lehet-e neki ugyanazon vállalkozásnál kettő jogviszonya? A bérprogramban el kell vagy el lehet különíteni ezeket a jogviszonyokat? Válaszukat köszönöm.