adozona.hu
Nyugdíjra készülő előzetes adatai
http://test-adozona.hu/kerdesek/2022_3_7_Nyugdijra_keszulo_elozetes_adatai_sme


Nyugdíjra készülő előzetes adatai
Tisztelt Szakértő! Nyugdíjra készülve előzetes adategyeztetést végeztettem ügyfelemmel. A kormányhivatal határozatot hozott az általa készített kimutatások alapján. A biztosításai jogviszonyok részben az egyik munkáltatónál: 1991. 01. 01. – 1997. 12. 31., időben 2557 napot munkaviszonyban álló dolgozóként jelölt meg. Ugyanezen munkáltatónál a Jövedelmi adatoknál 1991. évre 281 400 forintot, 1992. évre 238 000 forintot, 1994. évre 108 000 forintot, 1995. évre 130 512 forintot, 1996. évre 174 000 forintot, és ezeknél a befizetett nyugdíjcélú járulékokat is rögzítette. Az 1993. és 1997.évekre vonatkozóan nem vett számításba jövedelmet és befizetett járulékot. Kérdéseim: 1. Ha a hatóság azzal indokol, hogy nem talál dokumentumokat, milyen eljárással lehet a hiányzó adatokat bizonyítani? 2. Kinek a dolga bizonyítani, ha ugyanazon munkáltatónál a kimaradt évek előtt és után is rendszeres foglalkoztatás történt? 3. Ilyen helyzetben kötezettsége-e, vagy van-e joga a hatóságnak megállapítani jövedelmet, ha a munkáltató a hiányzó dokumentumok előtti és követő időszakban is teljesített? A határozatot a Kormányhivatal véglegesnek tekinti, csak bírósági keresettel való megtámadás lehetőségét jelezte, ezzel nem élt ügyfelem. Kérem, hogy a fentiek alapján mondjon véleményt a lehetséges lépésekről! Tisztelettel: Hirsch László